Pytania do Promedica24 - praca dla lekarzy

Dla naszych zagranicznych i polskich klientów rekrutujemy lekarzy wszystkich specjalizacji, rekrutujemy także lekarzy bez specjalizacji oraz lekarzy w trakcie specjalizacji. Prześlij nam swoje CV i uzupełnij go zgodnie z instrukcją do CV , a następnie prześlij go na nasz adres: doctors@promedica24.pl Nie zapomnij napisać o kraju, którym jesteś najbardziej zainteresowany, a nasz Konsultant skontaktuje się z Tobą i omówi wszystkie szczegóły. Możesz też wybrać jedną z aktualnych ofert pracy i zaznaczyć, którą z nich jesteś zainteresowany.

Posiadamy oferty pracy w Polsce, Wielkiej Brytanii, Niemczech, Hiszpanii, Portugalii, Belgii, Holandii, Irlandii i Francji.

Za pośrednictwem Promedica24 możesz pracować na stanowisku odpowiadającym Twoim kwalifikacjom i doświadczeniu zawodowemu. Każdy kraj charakteryzują inne oferty pracy – najwięcej ofert pracy znajdą lekarze specjaliści, mamy także ofertę pracy dla lekarzy asystentów. W Hiszpanii i Portugalii polski specjalista pracuje na stanowisku lekarza specjalisty, w Holandii i Niemczech często polscy specjaliści zaczynają pracę od stanowiska nieco niższego – asystenta, aby po krótkim czasie - jak tylko zapoznają się ze specyfiką pracy – mogli pracować na samodzielnym stanowisku lekarza specjalisty. Lekarze chcący rozpocząć specjalizację mogą podjąć pracę w Niemczech i Holandii. Nasi polscy klienci oferują pracę na stanowiskach lekarza asystenta, specjalisty, ordynatora oraz dyrektora medycznego.

Od kandydatów ubiegających się o prawo wykonywania zawodu w krajach Unii Europejskiej, nie jest wymagany certyfikat znajomości języka obcego. Niektórzy brytyjscy pracodawcy wymagają od kandydatów certyfikatu IELTS, kilka landów niemieckich wymaga certyfikatu Goethe-Zertifikat, certyfikat językowy jest też mile widziany we Francji. Jeżeli taki wymóg się pojawia, jest on przez nas wyszczególniony przy ofercie pracy.

W zależności od kraju, posiadamy różne warianty wyjazdu: pojawiają się oferty na okres 2-3 miesięcy i krótsze. Są to wtedy oferty na zastępstwa (typu LOCUM), od kilku dni do kilkunastu tygodni. Dotyczy to głównie pracy w Wielkiej Brytanii. Wyjazd do Hiszpanii czy Portugalii to wyjazd na minimum rok lub kilka lat z opcją pozostania na Płw. Iberyjskim na zawsze. W Holandii najbardziej popularne są kontrakty 6-miesięczne, w Niemczech i Francji roczne z możliwością przedłużenia na kolejny rok.

Oprócz niezbędnych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego, oraz uzyskania prawa wykonywania zawodu wraz z rejestracją w odpowiedniej Izbie Lekarskiej, najczęściej stawianym przez pracodawców wymogiem jest znajomość języka. Większość z zagranicznych pracodawców wymaga od kandydata, aby potrafił on porozumiewać się w ojczystym języku danego kraju; są jednak i takie oferty, gdzie wystarczy biegła znajomość języka angielskiego i chęć do rozpoczęcia nauki dodatkowego języka. Każdy z krajów wymaga specyficznej dla niego rejestracji/uznania dyplomu/homologacji. Napisz do nas, a konsultant Promedica24 pomoże Ci zgromadzić dokumenty i dopełnić wszelkich formalności niezbędnych w procesie rejestracji we właściwej Izbie Lekarskiej i związanych z rozpoznaniem dyplomu. Szczegółowy opis wymagań znajdziesz przy każdej z ofert pracy.

Naszą międzynarodową ofertę dla lekarzy zdecydowaliśmy się uzupełnić o oferty pracy w Polsce. Pomagamy w ten sposób kandydatom, którzy nie chcą emigrować z naszego kraju i woleliby zostać w Polsce, o ile mogliby pracować w profesjonalnym środowisku, mając szansę na zawodowy rozwój i europejskie pensje. Współpracujemy głównie z prywatnymi pracodawcami z terenu całej Polski. Posiadamy oferty pracy, z których będziesz mógł wybrać najlepszą dla siebie. Jeśli interesuje Cię praca na pełny etat lub praca dodatkowa, wystarczy, że wskażesz nam swoje preferencje. Znajdziemy ofertę pracy odpowiadającą Twojemu zainteresowaniu.

Podstawowym dokumentem, bez którego nie jesteśmy w stanie rozpocząć procesu rekrutacyjnego, jest szczegółowe CV w języku obowiązującego w kraju, w którym chciałbyś rozpocząć pracę. Jeśli nie przygotowywałeś jeszcze takiego dokumentu, możesz wypełnić nasz formularz CV korzystając z instrukcji. CV, które do nas wyślesz, będziemy – oczywiście za Twoją zgodą – prezentować później Twoim potencjalnym pracodawcom. Napisz je więc tak, aby było ono Twoją wizytówką i aby zachęciło pracodawcę, aby to właśnie Ciebie wybrał spośród innych kandydatów. W kolejnych etapach rekrutacji wymagane będą m.in. dokumenty z Izby Lekarskiej, zaświadczenie o niekaralności i pisemne referencje. Ilość dokumentów zależy w dużej mierze od wymogów kraju, w którym będziesz pracował. O wszystkim będzie Cię na bieżąco informował Twój dedykowany Konsultant Promedica24.

Wynagrodzenie lekarzy uzależnione jest od konkretnej oferty i stanowiska pracy. W Hiszpanii przeciętna pensja roczna wraz z dyżurami to 60 000 – 85 000 EUR brutto, w Niemczech roczna pensja zasadnicza waha się miedzy 50 000 a 70 000 EUR brutto, natomiast w Holandii między 60 000 a 130 000 EUR brutto. W Wielkiej Brytanii podaje się zazwyczaj stawkę godzinową.

Wynajęcie mieszkania/domu to podstawowa potrzeba, z jaką spotyka się kandydat w nowym miejscu. Zazwyczaj zagraniczni pracodawcy nie zapewniają zakwaterowania, pomagają natomiast w jego znalezieniu mając na uwadze przede wszystkim odległość od miejsca pracy oraz standard w odniesieniu do ceny. Na długo przed wyjazdem, kandydat wybiera sobie najbardziej atrakcyjną z ofert i wyjeżdża z Polski mając pewność, że nowe mieszkanie czeka gotowe na jego przyjazd.

W podziękowaniu za zaufanie, jakim obdarzyli nas kandydaci zarejestrowani w naszej bazie, wprowadziliśmy system „pierwszeństwa” w przesyłaniu najnowszych ofert i informacji, o projektach rekrutacyjnych, które aktualnie prowadzimy. Innymi słowy część z ofert, które posiadamy, nie jest zamieszczana na naszej stronie internetowej, jeśli tylko uda się nam znaleźć właściwych kandydatów pośród tych zarejestrowanych już w naszej bazie.

Wypełnij formularz CV i odeślij na adres doctors@promedica24.pl Po wstępnej weryfikacji aplikacji nasz konsultant skontaktuje się z Tobą.