Rekrutacja krok po kroku - Praca dla pielęgniarek i opiekunek w Holandii i Belgii

Rejestracja

Wypełnij elektroniczny formularz rejestracyjny a informacje automatycznie trafią do działu rekrutacji Promedica24®. Możesz też pobrać formularz CV, uzupełnić go zgodnie ze wskazówkami, a następnie przesłać go na nasz adres.
CV to Twoja wizytówka – od tego, jak dokładnie je przygotujesz zależeć będzie, czy pracodawca wybierze Cię spośród wielu innych kandydatów i zaprosi na rozmowę.

Po otrzymaniu wypełnionego przez Ciebie CV, w ciągu kilku dni nasz konsultant skontaktuje się z Tobą  dzwoniąc na podany przez Ciebie numer telefonu. Podczas tej rozmowy konsultant omówi z Tobą Twoje CV, Twoje oczekiwania i preferencje dotyczące wyjazdu.

Weryfikacja znajomości języka angielskiego

Od kandydatów ubiegających się o pracę w krajach anglojęzycznych oczekujemy umiejętności swobodnego komunikowania się w języku angielskim. Praca w sektorze medycznym wymaga także znajomości słownictwa medycznego.

Posiadanie certyfikatu językowego nie jest warunkiem koniecznym do uzyskania prawa wykonywania zawodu w Wielkiej Brytanii i Irlandii. Jednakże niektórzy pracodawcy wymagają certyfikatu językowego IELTS na poziomie minimum 6,5.

Nasz konsultant zadzwoni do Ciebie w ustalonym  wcześniej terminie. Rozmowa ta będzie miała na celu weryfikację  Twojej znajomości języka angielskiego. Aby przygotować się do rozmowy, możesz wypełnić krótki test językowy.

Jeśli rozmowa wypadnie pomyślnie, konsultant poprosi Cię o przesłanie dwóch referencji w języku angielskim. Na rozmowę zarezerwuj sobie 20-30 minut.

Gromadzenie dokumentów

Przed wyjazdem i rozpoczęciem pracy, będziesz musiał - w zależności od stanowiska pracy (pielęgniarskiego lub opiekuńczego) zgromadzić komplet dokumentów.

W przypadku gdy oryginalne dokumenty są w języku polskim, muszą zostać przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego na język angielski.

Przedstawienie kandydatury pracodawcy

Podczas gdy Ty zbierasz wymagane dokumenty, Twój konsultant przedstawia Twoją kandydaturę potencjalnym pracodawcom. Każdorazowo jesteś informowany o szczegółach konkretnej oferty i to Ty decydujesz, czy chciałabyś aplikować na dane stanowisko. Konsultant informuje Cię o wynikach i zainteresowaniu pracodawcy.

Interview z pracodawcą

Pracodawca na podstawie analizy Twojego CV i porównania go z CV innych kandydatów podejmuje decyzję, czy chciałby przeprowadzić z Tobą rozmowę kwalifikacyjną. Rozmowa może mieć formę rozmowy telefonicznej, video konferencji lub bezpośredniego spotkania (w biurze naszej firmy lub biurze pracodawcy).

Konsultant Promedica24® poinformuje Cię o możliwych terminach rozmowy, jej formie, a także pomoże Ci się do niej przygotować. Konsultant nie będzie Ci jednak towarzyszył podczas rozmowy. Pamiętaj, ostateczny wynik i decyzja pracodawcy zależeć będą od tego jak zaprezentujesz się podczas rozmowy.

Przygotowanie do wyjazdu

Jeśli interview wypadnie pomyślnie, pracodawca w ciągu kilku kolejnych dni przedstawi Ci ofertę pracy. Będziesz mógł zapoznać się z nią i skonsultować z bliskimi zanim podejmiesz ostateczną decyzję.

Wraz z przyjęciem oferty rozpoczyna się ostatnia faza procesu rekrutacji – przygotowanie do wyjazdu. Konsultant sprawdzi, czy dostarczyłaś nam wszystkie z wymaganych dokumentów, pomoże Ci w rezerwacji biletu lotniczego i organizacji transportu z lotniska do miejsca pracy oraz – jeśli tylko będzie to konieczne – pomoże w znalezieniu zakwaterowania. Przed wylotem otrzymasz od nas także pakiet materiałów informacyjnych, które mogą Ci się przydać po przylocie na miejsce.