Wymagane dokumenty - Praca dla pielęgniarek w Holandii i Belgii

Zakres wymaganych dokumentów różni się w zależności od konkretnej oferty pracy oraz kraju.

Wszyscy kandydaci ubiegający się o pracę zobligowani są przedstawić następujące dokumenty:

• 2 referencje (w formie pisemnej)
• zaświadczenie o niekaralności z Sądu Rejonowego (ważne tylko 3 miesiące – jeżeli jego ważność skończy się przed rozpoczęciem pracy, kandydat musi wystąpić o wydanie kolejnego)
• kserokopia paszportu lub dowodu osobistego (strona ze zdjęciem)

Dodatkowo opiekunowie:

• dyplom ukończenia uczelni na odpowiednim kierunku (psychologia, socjologia, pedagogika, resocjalizacja, opieka społeczna)

Dodatkowo pielęgniarki (oile nie muszą posiadaćwykształcenia pielęniarskiego):

• rejestracja w odpowiedniej Izbie Pielęgniarskiej (w zależności od kraju docelowego)
• wyniki badań lekarskich (HIV, Hep B i C, prześwietlenie klatki piersiowej, często również Rubella i Varicella)

Wszystkie dokumenty (o ile zostały oryginalnie wydane w innym języku) muszą zostać przetłumaczone na język angielski lub język właściwy dla danego kraju przez tłumacza przysięgłego.